Paikallisesta perheyrityksestä kansalliseksi konserniksi – Acosta Group on kasvanut yritysmentorin tuella

3X2A0196 4

Otettuaan Mörk Rörin haltuunsa isänsä jälkeen Benny Mörk aikoi supistaa yrityksen toimintaa vähitellen niin, että voisi itse keskittyä pääasiassa vain suunnittelutyöhön.

Niin se ei todellakaan mennyt.

Isän jäätyä vuonna 2016 kokoaikaeläkkeelle entinen työharjoittelija Sebastian Österblad, joka johti tuolloin yritystä Österblad LVI, otti Mörkiin yhteyttä ja ehdotti yritysten yhteensulauttamista. Yhteisen yrityksen nimeksi tuli LVI & Lämpötekniikka. Österblad vastasi pääasiassa työnjohdosta, kun taas Mörk sai huolehtia työn hallinnollisemmasta puolesta, kuten hän oli haaveillutkin.

Mentori Kennet Kronmanilla oli jo tuolloin neuvonantajan rooli yrityksessä, josta hänellä oli selkeä visio:

– Kennet näki meidät alusta asti kasvuyrityksenä, ja hänellä oli laajaa ja arvokasta kokemusta yritysostoista. Emme olleet aiemmin törmänneet alallamme vastaavaan, emmekä luultavasti olisi ryhtyneet laajentamaan toimintaa ilman Kennetin apua, Mörk toteaa.

Kun Mörk ja Österblad saivat ensimmäisen tarjouksensa toisen LVI-yrityksen ostamisesta, he näkivät sen mahdollisuutena saada nopeasti lisää henkilöstöä.

– LVI & Lämpötekniikan toiminnan käynnistyttyä saimme heti paljon toimeksiantoja ja uusien asentajien tarve oli varsin akuutti. Ehdotus olemassa olevan yrityksen ostamisesta tuli tuolloin Vasekin kautta, ja Kennetin kannustamana päätimme ottaa tuon askeleen.

Aikaansaava yritysjohto ja vahva mentorointi luovat hyvät kasvuedellytykset

Mentorista ja yrittäjistä on vuosien saatossa muodostunut vahva tiimi.

– On korvaamatonta saada joku Kennetin kaltainen pallottelemaan kanssamme liikeideoita. Meillä on toimiva yhteistyö, joka perustuu siihen, että minä ja Sebastian keskustelemme ensin yhdessä uusista ideoista ja strategioista ja otamme sen jälkeen Kennetin mukaan keskusteluihin. Hän pistää sitten meihin vauhtia innokkuudellaan ja päämäärätietoisuudellaan.

Uusien yritysostojen ja selkeän kasvustrategian ansiosta pienestä paikallisesta LVI-alan yrityksestä on nyt kasvanut 30 työntekijää ja 5 miljoonan euron liikevaihdon käsittävä Acosta Group. Konserni tarjoaa kiinteistötekniikan kokonaisratkaisuja niin Pohjanmaan alueella kuin pääkaupunkiseudulla.

– Vaikka olemme Sebastianin kanssa aikaansaava tiimi, joka mielellään työstää erilaisia kehitysideoita yhdessä, ilman Kennetin tukea olisimme tuskin pystyneet panostamaan kasvuun näin täydellä sydämellä. Hän opasti jo alussa, että tavoitteiden saavuttamiseksi on oltava uskallusta.

Oletko kiinnostunut pallottelemaan liikeideoita Kennetin kanssa? Älä epäröi ottaa yhteyttä!