Vad grundar sig processen på?
Bakom processen ligger forskning om framgångsfaktorer och hinder för tillväxt samt gedigen praktisk erfarenhet av att skapa och skala upp lönsamma företag och att få dem att växa. Processen baseras på en studie om framgångsrika företag gjord av amerikanska McKinsey. I denna studie definieras fyra grundpelare för ett framgångsrikt företag: människor, kapital, strategi och genomförande. På samma sätt definieras olika hinder för framgång med anknytning till dessa fyra huvudpunkter.
I Dubble Up! -processen granskas ovanstående faktorer genom omfattande intervjuer med företagets personal. Genom att samla in olika personers åsikter och information om enskilda frågor skapas en konkret helhetsbild. På så sätt begränsas inte kunskapen till traditionella områden som till exempel ekonomi eller personaladministration. Ett hinder eller en framgångsfaktor kan kopplas till flera av de fyra huvudområdena: människor, kapital, strategi och genomförande. Genom att förstå problemet eller framgångsfaktorn ur olika perspektiv kan vi lättare hitta relevanta utvecklingsområden.
Genom att kombinera kunskap med personlig praktisk erfarenhet av att skala upp företag och få dem att växa, skapas en modell där tillväxt konkret och målinriktat genomförs baserat på helhetsbilden.
Läs mera om Dubble Up -tjänst och mentor Kennet Kronman.